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「WEEKLY CLOSE UP」 毎週水曜日は企業の社内報のご紹介です。
発行形態、連載内容、運営体制など、企業それぞれの取組み方をご紹介します。

Cross to You / 株式会社クロス・マーケティング

http://www.cross-m.co.jp/

【開始時期】

2011年6月より、リニューアルしてスタート

【発行形態】

・年4回(1月、4月、7月、10月)発行。
・B5冊子スタイル、全12~28頁フルカラー印刷。

【コンテンツの内容(主な継続コンテンツ)】

毎回企業理念をテーマにした企画を展開。様々な切り口から自社の理念について意識することで、より深い理念浸透を推進している。また、従業員の個性にクローズアップし、社内のコミュニケーション活性化のためのツールとしている。

コンテンツは、社内のトピックスや季節性・時事性などを踏まえた行事等の特集記事と、継続コンテンツ、人物紹介で構成される。エンターテインメント要素(例えば、袋とじ企画等)を多く盛り込んでおり、より楽しんでもらう工夫をしている。

■ 継続コンテンツ

○「表紙」 新事業立ち上げ等で活躍/注目された人物
○「Face」 役員や部長インタビュー。職務経歴や生活環境で培ってきた価値観、働く目的など。
○「WHO's WHO」 様々な角度からの10コのQ&Aから、周りの人でも知らなかったような個性を引き出すコーナー。
○「部署通!」 各部署から業務内容や施策を紹介。業務詳細の説明や工夫点、社内へ共有したいことなど。
○「あの方にご相談」 仕事・恋愛・家庭の悩みについて、解決できそうな人を指名してアドバイスをもらうコーナー
○「my枕詞」 自ら特徴や特技等を用いて、枕詞(キャッチフレーズ)をつける。「Cross HAPPY TOPICS」⇒結婚・出産等、良いニュースの報告。

【編集体制】

広報担当が編集担当。素材等は各部担当者が回収。

今までにご紹介した社内制度

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