「Business Planet ビジプラ」サイトは開設以来、多くの皆様にご利用いただきましたが、2016年2月29日をもちまして閉鎖させていただきました。

これまでの「Business Planet ビジプラ」サイトへのご愛顧に対しまして、深く感謝するとともに心より御礼申し上げます。

今後、ビジネス文例集などのお役立ち情報は『総務のポータルサイトe総務.com』 http://www.e-somu.com/ をご利用ください。









































































































パート・アルバイト

パート・アルバイトを雇入れる時には『社員と同じ扱いでいいのだろう?!』と疑問に思ったり、『正社員ではないから、きちんとしなくても大丈夫』と考えがちです。しかし、そういった疑問をそのままに、パート・アルバイトを雇入れ、その後トラブルになったりするケースが近年増えています。


ここでは、パート・アルバイトを雇入れる場合の注意点等を紹介します。

*パート・アルバイトを雇入れる際には次の点に注意を払いましょう*

  • 労働条件をめぐるトラブルの防止
  • 正社員との均衡を考慮した処遇・労働条件
  • 就業実態に応じた合理的な雇用管理を行う
  • 有期パート契約者の雇用の安定を確保する

1.募集方法

2.募集広告作成

3.集め方

  • 募集方法(主な募集媒体とその効果)
  • チラシ作成のポイント(チラシの作成見本あります)
  • 採用について
  • 採用条件の決定
  • 面接のポイント
  • 採用後の受け入れのポイント
  • 面接便利ツール(面接受付表・面接チェックシート)

4.採用前決定事項

5.通知・就業規則・雇用契約書

6.休暇・休憩

  • 採用までに決めておく必要のある労働条件について
  • 雇入通知書
  • 雇用契約書
  • 就業規則
  • 休暇の付与
  • 休憩の付与

7.法律関係

8.賃金・賞与・退職金

9.所得税

  • パートタイム労働法
  • 各支払状況、支払方法、支給額
  • パート収入にかかる所得税

10.住民税

11.社会保険

12.解雇するとき

  • パート収入にかかる住民税
  • 健康保険・厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 解雇するときの注意点

ビジネス文例集・契約書ひな型等

業務サポートコンテンツ

この記事を読んでいる人はこんな記事も読んでいます

 

弁護士法人法律事務所オーセンス

 

新着トピックス

反社会的勢力を排除する!~定義を確認し、そのために必要な社内体制とは?|株式会社エス・ピー・ネットワーク
【第70回】 「常識」がズレることの怖さ
反社会的勢力を排除する!~定義を確認し、そのために必要な社内体制とは?|株式会社エス・ピー・ネットワーク
【第69回】 贈収賄リスクへの対応(コンプライアンス・プログラムのあり方)

セミナー開催レポート

週刊クローズアップ

今週の一冊

新着専門家コラム

反社会的勢力を排除する!~定義を確認し、そのために必要な社内体制とは?|株式会社エス・ピー・ネットワーク
【第70回】 「常識」がズレることの怖さ
反社会的勢力を排除する!~定義を確認し、そのために必要な社内体制とは?|株式会社エス・ピー・ネットワーク
【第69回】 贈収賄リスクへの対応(コンプライアンス・プログラムのあり方)

一覧を見る

「流行なび」女子大生モデル連載エッセイ