「Business Planet ビジプラ」サイトは開設以来、多くの皆様にご利用いただきましたが、2016年2月29日をもちまして閉鎖させていただきました。

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組織

複数人数で構成される企業において、企業全体の目標を達成するためには、個々の役割分担を決め、権限と調整のルールを定め。労働意欲を引き出していくには、組織をどのように編成していくかが大きな課題となります。

ここでは、企業組織とはというテーマのもと、企業組織の基本からじっくりと様々な情報をご紹介していきます。

1.企業組織を考える

2.企業組織を考える2

3.フラット型組織の導入

  • 企業組織の定義と見直しの必要性
  • 企業組織の基本形態
  • 組織を活性化する動態的組織形態
  • これからの企業組織の考案
  • フラット型組織
  • フラット型組織運用のための注意点

4.戦略的組織の形成方法

5.生産性の向上を図る

6.生産性の向上を図る2

  • 柔軟な組織への変貌
    -組織形成を目指して-
  • ハード面(組織形態)の見直し
  • ソフト面(コミュニケーション)の充実化を目指す
  • オフィスの生産性を見直す
  • 生産性向上のメリットとは…
  • 会社全体で取り組む姿勢をとる

7.活力ある組織作り

8.問題児の傾向と対策

  • 望ましい組織とは何か
  • 小さな組織の強みと組織のフラット化
  • 組織強化のポイント
  • 問題児の定義とそのタイプ
  • 問題児に対する対策

ビジネス文例集・契約書ひな型等

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