

実は、経営者の皆様が納めている雇用保険の一部。
つまり、経営者の皆様は知らないうちに助成金の原資を積み立てていた、ということです。
約70種類以上もある助成金制度は、年に数回見直しが行われていることや、
窓口が多いことで、申請が難しく感じられることも。
ですがポイントさえ知っていれば、簡単に申請できるものも多いのです。
ただし、事後申請(例えば、対象となる従業員の採用をしてしまった後で申請するなど)は基本的に不可。
先駆けての準備が必要ですから、まずは制度や申請について理解を深めておくことが必要です。
60万円の『利益』を上げようと思うと、利益率5%の場合、なんと1,200万円もの売上が必要になってきます。
助成金はそのままもらえるお金になりますので、60万円の受給を受けるということは、 会社として1,200万円の売上を上げたことに匹敵するわけです。



貴社の各種支援制度における該当の可能性を無料で診断いたします。 下記の診断項目にお答えいただいた企業様には、「助成金の診断書」を贈呈いたします。


診断書の結果を元に当社の専門家スタッフがご連絡させていただきまして、基本的にはご面談にて、診断書のお渡し、ご説明をさせていただきます。
約1時間程度のご面談をさせていただきます。
もちろん無料のご面談です。助成金の説明から、情報のご提供の一貫で、当社のF&M Clubのご説明をいたします。
無理な営業は一切しませんので、ご安心ください。